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为切实推动我校毕业生就业工作，提高就业质量，我校于2024年5月7日召开2024届毕业生5月就业工作推进会暨2025届毕业生就业工作启动会。校长吴华安、党委书记张毅出席会议，各职能部门、二级学院党政负责人和辅导员代表参加会议，会议由党委副书记房朝君主持。

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会议通报了学校4月份就业工作推进情况，部署5月份工作重点。智能学院党总支书记乐晓勇，金融学院党总支副书记张玉华，辅导员代表张欢、徐凯，校团委书记夏文瑞分别交流发言。会议强调全体人员要严格遵守就业工作纪律，二级学院党政班子要切实提升协同意识，相关部门要高度重视对就业工作的宣传和就业氛围的营造；会议要求2025届毕业生工作要做到“三个提前”。

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校长吴华安对当前就业形势进行了深入分析，并对未来的就业工作进行了全面部署。他强调，首先，就业思想要不断线，要以四年为一个周期，回溯就业情况，推动招生、培养、就业三个环节的有机贯通，逐步形成学校独特的就业内涵与品牌。其次，各就业联席机制部门要全面进行就业工作总结汇报，以便及时发现问题，调整策略。第三，要持续加强就业宣传，提高学生对就业市场的认知度和适应度。第四，要正确认识赛马比拼机制，比的是对就业工作的重视程度，通过比较找出差距，加快追赶，确保各项措施落地见效。最后，他鼓励大家积极吸收好的基层就业做法与经验，为提升我校毕业生的就业质量提供有力支持。

党委书记张毅在分享就业工作体会并作总结讲话时强调，要充分发挥就业工作校级例会、书记校长约谈、基层典型经验和案例分享等机制的作用，通过这些机制解决问题、推动工作。他要求大家深刻认识当前就业形势的严峻性，切实转变就业工作观念，将就业工作前置，形成全程跟踪的意识与氛围。他提出三点具体要求：一是要认清就业形势，层层传导压力，确保每位师生都充分认识到就业工作的重要性；二是要抓紧访企拓岗，充分挖掘就业岗位，为学生提供更多优质的就业机会；三是要对标“33618”战略，优化学校学科专业结构，提高人才培养质量，为就业工作提供有力支撑。

此次会议的召开，不仅为我校2024届毕业生的就业工作指明了方向，也为2025届毕业生的就业工作奠定了坚实的基础。我校将继续秉承“以人为本”的教育理念，不断优化就业服务体系，为广大学子提供更加优质的就业服务。

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