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按照上级有关工作要求，汲取近期高校疫情防控经验教训，为进一步筑牢校园疫情防控网，优化教书育人环境，结合学校实际，决定集中对我校校园及周边环境进行综合整治，特制定本方案。
一、工作目标
按照新冠疫情“外防输入，内防反弹”总体防控策略，坚持把师生的生命安全和身体健康摆在首位，统筹推进常态化疫情防控和校园和谐安全工作，全面开展校园及周边环境综合治理。坚持一手抓疫情防控、一手抓校园安全稳定，坚决防止发生涉校疫情，坚决防止发生涉校重大案事件，坚决防止发生涉校安全事故，坚决防止发生涉校重大负面舆情，全力确保师生财产和生命健康安全。
二、行动范围
重点对学生教育、教师管理、后勤保障、安全稳定、信息技术、舆情监控以及校园周边环境存在的安全隐患全面梳理排查，进行集中整治并形成长效机制。
三、组织机构
组 ?长：李春雷
副组长：宋湘琴 倪倩茜 唐川川 滕学英 黄 ?兰 ?董心心 ?
欧英前 李 ?静
成 ?员：各二级单位党政负责人
四、重点任务
（一）提升综合协调联动能力（责任单位：党政办公室）
总体要求：加强与巴南区政府、区教委、区疾控中心、区人民医院、龙洲湾街道以及渝兴公司等属地部门或单位的联系，建立常态化沟通合作机制，形成工作合力，有效推动校园及周边环境整治取得实效。
（二）整治校园环境卫生（牵头单位：后勤保障中心）
总体要求：对公共场所、办公场所、食堂、教学楼、宿舍开展环境卫生大扫除，清除卫生死角，确保校园环境整齐、清洁、干净、有序。
任务分解：
1.公共场所环境卫生整治。（责任单位：后勤保障中心）
2.办公场所环境卫生整治。（责任单位：后勤保障中心、各部门）
3.食堂、超市等经营场所环境卫生整治。（责任单位：后勤保障中心）
4.教学楼环境卫生整治。（责任单位：后勤保障中心、学生处、各二级学院）
5.宿舍环境卫生整治。（责任单位：后勤保障中心、学生处、各二级学院）
6.公共场所环境卫生整治。（责任单位：后勤保障中心）
7.公共场所环境卫生整治。（责任单位：后勤保障中心）
（三）维护校园配套设施（牵头单位：后勤保障中心）
总体要求：加强对校园公共基础设施、教学设施设备、住宿设施的管理、修缮和维护，确保各项配套设施运转正常、整洁美观、无破损。
任务分解：
1.校园公共基础设施维护。（责任单位：后勤保障中心）
2.教学设施设备维护。（责任单位：后勤保障中心、信息中心、教务处）
3.学生宿舍设施维护。（责任单位：后勤保障中心、学生处）
（四）学生教育引导（责任单位：学生处、各二级学院）
总体要求：通过人文关怀、规范管理、志愿者服务等方面加强对学生在疫情期间的教育引导，树立防疫意识，自觉科学防护。
任务分解：
1.加强政策宣传，坚定学生信心。通过公众号、钉钉等新媒体平台向学生普及疫情防控相关知识，帮助学生了解防控政策、学习防控知识、提高防范意识，筑牢疫情防控的思想根基。
2.跟进心理帮扶，加强教育引导。高度重视疫情防控期间学生心理健康教育，针对部分学生可能会因疫情出现焦虑、烦躁等不良情绪，学院面向全体学生开通心理咨询与服务工作，倾听学生的困惑与诉求、共同探讨方法解决问题。
3.丰富线上活动，充实学生“宅”生活。以官方微信公众号“重财学工”和“青春重财”为阵地，开展多彩线上活动抗击疫情、健康身心。
4.各班级开展“文明随行、同心防疫”主题班会，倡导学生养成良好的生活习惯、卫生习惯、文明习惯，培养学生在疫情期间的自我防护意识，进一步巩固校园疫情防控成果，深化文明校园建设。
5.根据最新疫情变化和上级指示，及时更新学生校园管理和请销假制度。
6.点线成面，全校覆盖。协助后勤保障中心在我校食堂、教学楼、快递点等各人流较多的地方进行防疫志愿值班，提醒同学们佩戴口罩、保持安全距离等，同时为同学们提供免洗洗手液、消毒水等防疫物品。协助保卫处进行防疫巡逻工作，劝导行人戴口罩、少聚集、文明校园行为。
7.同心协力，积极抗疫。深入同学中了解思想动态，组织线上线下防疫宣传，并开展相关防疫知识活动，保证我校防疫志愿服务的质量和满意度。
8.志愿培训，随时备战。对我校在册志愿者开展防疫志愿服务培训，我们不仅要做好疫情常态化的志愿工作，还要对应急情况志愿服务进行学习，防范于未然。
（五）教师管理（责任部门：组织人事部、教务处）
总体要求：切实做好学校教职工疫情期间的常规管理工作，切实保障教职工正常工作，维护校园稳定和教学秩序。
任务分解：
1.开展教职工健康检测。每日开展教职工晨午（晚）检工作，随时掌握教职工最新健康状况。每日做好教职工缺勤病因追踪，复工证明查验，并做好相关登记与报告。要求教职工做好自我管理、自我健康检测，如有异常情况，应及时向所在部门汇报。
2.各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康情况，了解身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。教职工一旦出现新型冠状病毒肺炎疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班；经医院诊断排除后方可回校上班。
3.教职工上下班需佩戴口罩（教师上课期间除外）。
4.教职工在校内突发感染症状，应立即向其所在部门（学院）汇报，并逐级上报，所在部门（学院）立即通知其家属护送去医院。学校启动应急处置，对密切接触人员进行隔离观察。为避免病毒传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。
5.对被隔离治疗或在疫区等不能按时到岗的教职工，组织人事部和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作，对教职工进行合理调配，相关教学单位妥善安排好教学工作。
（六）校园安全隐患排查及周边环境整治（责任单位：保卫处）
总体要求：加强校园及周边环境综合治理，通过法制教育、应急演练、隐患排查、联防联控、安全宣传等方式有针对性的开展各项活动，增强师生的安全防范意识。确保交通更通畅、治安更安全、环境更优美。
任务分解：
1.协调龙洲湾派出所对西部人才产业园内的宾馆、网吧、出租屋等重点场所进行走访排查，及时了解掌握学校周边重点关注人群信息。
2.协调鱼洞交巡警大队加强对艺园路交通治理，在学生返校、开学、新生报到等集中时间的交通疏导。
3.加强师生安全宣传教育，抓好师生的法制教育、反诈宣传、“4.15”国家安全日宣传、“5.12”防灾减灾日“119”消防月宣传等活动
4.严格落实学校疫情防控要求，抓好校门管控，配合相关部门做好其他防疫工作。
5.加强对学校在建工地、教学楼、机房、草榴社区、学生宿舍、食堂、等重点部位的隐患排查。落实工勤人员信息建档。
6.强化设施设备管理，定期对消防自动化系统，视频监控系统的维护保养，深化火灾防控、严格水电气监督管理。
7.加强安全管控，做好重大活动安保、重点时间段交通管控，落实24小时值班制度。
8.提升应急综合能力，每学期开展一次师生消防应急演练，保卫队员每月开展一次防爆技能培训。
9.加强校园交通管理，确保师生出行安全。
（七）舆情监测与处置（责任单位：党委宣传部）
总体要求：切实维护校园和谐稳定，快速稳妥处置草榴社区疫情防控突发网络舆情，有序引导网络舆论，最大程度地预防、减少和消除突发网络舆情造成的负面影响，提升应对网络媒体的能力，推动网络舆论环境健康发展，营造良好的学校舆论环境。
任务分解：
1.针对一般舆情事件，党委宣传部在发现信息4小时内，以网络QQ形式、短信等方式将信息转至涉事学院和部门，各学院各部门需在2小时内反馈处置方案或进展。
2.针对较大舆情事件，党委宣传部在发现信息2小时内，以电话、短信、QQ等方式将信息转至涉事学院和部门，各学院、部门需在1小时内制定处置方案或汇报工作进展。
3.针对重大舆情事件，党委宣传部在发现信息后，立即以电话、短信、QQ等方式将重大舆情事件汇报分管校领导，并转至涉事学院、部门需在0.5小时内反馈处置进展。
4.重大舆情事件发生后，根据工作需要并经学校领导同意，党委宣传部及时向市委宣传部、市政府新闻办、市网信办、市教委宣教处报告，并在上级部门指导下做好重大舆情事件应对处置工作。
5.重大舆情事件发生后，根据需要做好新闻发布工作，相关要求参照《草榴社区新闻发言人制度》执行。
6.党委宣传部负责全面收集重大舆情事件的媒体报道、舆论反应和舆情动向，及时向学校领导、涉事学院和部门汇报。
（八）建设疫情防控管理信息系统（责任单位：信息化办公室）
总体要求：对学校所有教职工建立一人一档，动态管理，包括人员的基本信息、健康状况、风险提示、相关数据统计分析、按模板导出上报等功能。
任务分解：
1. 统一打卡。学校防疫部门希望有统一的打卡方式，将数据格式统一。打卡的基本信息包括了位置、健康状况等。同时系统发布定时任务，系统定时提醒师生打卡任务。
2.自定义打卡表单和流程。上级部门在不同的时期对疫情数据的上报有不同的要求，台账模板时长改变。因此希望能自定义打卡数据的内容。同时针对于异常数据，能自定义打卡流程的控制，比如在中高风险地区打卡，需要提供其他额外的信息等类似要求。
3.个人健康状况。个人健康状况的准确掌控，一方面可以方便全校师生等出入校园，另外也可以根据健康状况，对教师、学生请假进行规范，同时对其进行监控，跟踪健康状况。个人健康状况还包括疫苗接种情况、核酸检查结果等。
4.异常报警。针对学生的异常数据，比如处于或者曾经处于中高风险地区，或者敏感时期有发热咳嗽等症状。系统会向学生辅导员或者上级进行报警。师生每日没有及时打卡，系统也会向辅导员或者上级进行报警，从而进行管理。
5.风险地区管理。能对风险地区进行管理，及时调整，从而对打卡、异常报警进行支持。
6.数据导出。根据上级部门给的防疫数据模板，按照台账进行数据导出，减少人员的手工统计，避免重复统计。高效的完成上报工作。
五、时间安排
（一）宣传筹备阶段（2022年4月22日之前）。召开专题会议动员部署，各部门结合实际情况制定专项工作方案，进一步形成学校校园及周边环境综合整治工作方案。
（二）综合整治阶段（2022年4月23日至5月23日）。各部门、二级学院认真、严格按照方案执行，集中实施综合整治。
（三）检查验收阶段（2022年5月24日至6月1日）。安稳办牵头，对照任务清单，逐项开展督查考核工作。
（四）机制建设阶段（2022年6月2日至9月10日）。根据验收情况，全面实施反馈整改，确保新学期各项要求达标，并形成长效管理机制。
六、工作要求
（一）组织领导到位。各部门、二级学院要进一步强化思想认识，统一思想，认真按照方案执行，落实工作责任，严格执行责任追究制，形成齐抓共管的合力，稳步推进并切实提高整治水平，确保校园及周边环境综合整治工作落实到位。
（二）宣传舆论到位。要认真开展宣传发动，充分利用学校网站、宣传栏、主题班会等进行广泛宣传，增强师生的文明安全意识，培养良好习惯，形成全员参与的浓厚氛围。
（三）制度保障到位。要将校园及周边环境综合整治工作与当前学校各项工作结合起来，开展常态化检查督促和牵头做好专项检查考评工作。要进一步完善健全学校卫生管理制度、分包责任制度、后勤保障制度、网络安全制度、舆情处置制度等系列制度，使学校环境整治逐步步入规范化、制度化轨道，形成维护校园安稳和谐环境的长效机制。
