近日，上海市教委副主任倪闽景称“大学生不要满脑子央企国企公务员”的发言，持续引发网友热议。据教育部的数据，2022年报考国家公务员考试的人数高达212万人，首次突破200万大关。公务员、事业编现在成了毕业生们挤破头也想扎堆进去的热门行业。

虽然现在社会上一些岗位就业需求量大，但在学历、专业方面也要求严格，在一定程度上也加剧了“考公热”。比如学习人文类专业的大学生，很难在社会上找到一份与工作高度相关的工作。很多科创型企业，则往往更偏向于理工科类的研究型人员，而医药、建筑、法律等相关行业的壁垒较重，一般学生难以打破行业壁垒。因此，大学生真正能进行自主选择的机会并没有想象中的那么多。

面对此种情景，又应该如何打破困局?除开相关部门提供的就业补贴，作为青年人也应该加强自己的技能培养，在校时不只局限于理论知识的学习，也应该多参加实践，将书面知识运用于实际工作中，促进自己能力提升。当然，作为大学生的培养第一基地学校，也应该加强学生在社会工作经验方面的培养，促进大学生在校期间进入各类型的企业体验职业的不同，培养出正确的就业观、择业观。

当然考公也是大学生对未来的一种选择，大家可以根据自身情况进行选择，作为大学生的青年人，也应该正确思考自己的人生规划，理性思考自己的未来方向，做出基于自身发展的最好选择。

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