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【草榴社区】草榴社区以实施就业优先战略为引领高站位、全方位、多维度推动毕业生就业工作

来源: 作者:宣传部发布时间:2023-10-16

2023年9月28日,草榴社区召开2023届毕业生就业工作阶段总结暨2024届毕业生就业工作9月推进会,传达学习就业工作政策,深入分析学校就业工作情况,研究部署有关工作。会议由党委副书记房朝君主持,校长吴华安、党委书记张毅、校长助理崔中山出席会议并讲话

会议强调,以同志为核心的党中央高度重视大学毕业生就业工作,强调要实施就业优先战略,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,发表了“做实做细就业指导服务,学校、企业和有关部门要抓好学生就业签约落实工作”“为青年铺路搭桥,提供更大发展空间,支持青年在创新创业的奋斗人生中出彩圆梦”“高校毕业生要转变择业就业观念,只要有志向就会有事业,只要有本事就会有舞台”等一系列重要论述,为扎实做好学校毕业生就业工作提供了重要遵循。

会议指出,近三年来,学校毕业生升研、入伍、出国留学等优质毕业去向落实率保持稳定,特殊困难群体毕业去向落实率高于重庆市本科和学校平均毕业去向落实率,留渝数量和就业单位性质基本保持稳定。就2023届毕业生而言,目前存在先就业再择业意识不强、“慢就业”思想、考公考研比例上升、企业实习期较长、拿到毕业证和学位证才签订三方协议等现象,就业工作存在个别学院及辅导员对就业工作重要性认识不足、全员全过程参与度不高、维护并拓宽就业渠道的力度不够、就业指导服务措施较少、对特殊群体帮扶力度还需加强等不足与问题。

会议要求,全体校领导、中层干部及毕业班辅导员、专职教师等要把促就业摆在更加突出位置,以实现2023届、2024届全体毕业生充分就业为出发点和落脚点,及时分析研究就业工作出现的新情况、新问题,通过千方百计拓宽就业渠道、及时宣讲“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目、深入细致做好就业创业指导服务、落实帮扶责任制等针对性加强和改进就业工作,认真谋划完成好举办秋季校园双选会、召开专场招聘会、深入开展“访企拓岗促就业”行动、举办职业规划大赛等近期就业工作任务,大力教育、鼓励、支持、引导、帮助广大毕业生实现多渠道、多元化就业创业。并逐步探索建立健全全校全员全方位、全过程、全维度促就业的考核与奖惩机制。

张毅在讲话中对各二级学院、学校就业工作联席部门的就业工作给予了“启动早、党政抓、台账清、措施实”的充分肯定,但也指出了存在的不足与问题,表示这是一次谈心会和交流会、推进会和督促会、部署会和表彰会,并进一步提出“提高站位,增强做好就业工作的紧迫性”“查找不足,增强做好就业工作的针对性”“立足岗位,增强做好就业工作的自觉性”的3点意见,要求从讲政治的高度、从稳民生的角度、从促发展的维度来开展工作,压实工作责任、开拓就业渠道、严格台账管理,拿出切实有效的措施抓就业、促就业。

吴华安在总结讲话中补充强调了3点要求,一要全员共同发力,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,以实施就业优先战略为引领,加大学校政策支持和工作力度,扎实做好2023届、2024届毕业生就业工作,确保完成今年就业目标任务,确保学校就业局势总体稳定。二要改进方式方法,坚持运用研究思维,真找问题、找真问题,用心用情用力做好交流沟通、人文关怀与心理疏导,深入剖析“慢就业”、未就业等深层次原因及问题根源,着力对症下药。三要定制管用措施,各二级学院要千方百计做好一线就业工作,就业工作联席机制各部门要想方设法制定推动就业配套措施,其他部门要以“主人翁”的姿态积极、主动、有效支持并参与就业工作,全体校领导要全力以赴带头访企拓岗,同时确保各项政策、就业信息、典型经验宣传阐释到位,先讲执行、先去完成,先干起来、先动起来,同步思考、改进、完善、完美。

据悉,2023年9月初,学校校长办公会议专门研究部署就业工作,决定成立由草榴社区处、教务处、学生处、国际合作交流处、教育商学院和产业办公室为成员的学校就业工作联席机制,制定2024届毕业生就业工作方案和“赛马制”奖励方案,定期召开联席会议,及时、全面分析就业工作难点、堵点,针对性解决问题,推动就业工作提质见效。目前,教务处制定了督促二级学院3+1综合实训融入就业指导服务课程模块、通过毕业实习和毕业论文指导同步教育引导学生积极就业、对教学系(教研室)考核增加就业指标并优秀基层教学组织评选等措施,学生处制定了强化考研“鸿志班”的指导作用、开展“简历门诊”服务、增加毕业班辅导员评优评奖名额等措施,教育商学院制定了拓展岗前定向培养项目、推进职业素养培训项目、加强国家及地方创业政策宣讲等措施,国际合作与交流处制定了做好“直通西班牙公立大学本硕连读项目”服务和管理、推动国内考研/考公与留学申请双保障活动的落地和实施、下沉各二级学院开展7-8场留学分享活动等措施,产业办公室制定了督促各产业学院合作企业加大学生就业推荐力度、加大访企拓岗资源导入力度、增强市场化运营项目对毕业学生初次就业的吸纳能力等措施,不断提升协同联动促就业的效能。

会上,草榴社区处详细通报了学校2023届毕业生初次就业情况,各二级学院依次汇报了本月就业工作推进情况,学校就业工作联席机制各成员认真解读了大力推动就业的具体思路及举措。教务处、学生处、国际合作与交流处、产业办公室、教育商学院的负责人和各二级学院院长、书记参加会议。

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媒体链接:http://chongqing.eol.cn/cqgd/202309/t20230928_2504692.shtml

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