为进一步贯彻落实我校应用型人才的培养需求，推动理论研究与专业建设融合共进，全力促进高校毕业生高质量就业，我校财富管理学院资产评估专业创新发展教育教学“三导师制”育人模式，联合大信谛威集团创新育人模式，深化产教融合。

财富管理学院资产评估专业首次提出“三导师制”育人模式，即辅导员、校内专业导师、企业导师联合培养育人模式，以辅导员为思政教育主力，引领学生政治思想、完善学生思维与价值体系、做到教人育人成人；以校内专业导师为理论教学主力，凭借丰富教学经验和理论知识教育引导学生，打下扎实理论基础；以企业导师为综合实践教学主力，将课堂教学与实训教学相结合，培育和提升学生的实际操作能力、应变能力。“三导师制”育人模式打破了以往侧重知识传授的人才培养方式，做到理论知识传授与培养实践能力并重，创新资评人才培育方法，实现教学、实践、就业一体化。

通过本模式的教学，资产评估专业学生所获颇丰，在交流反馈中，20级资评一班的杨涵升同学表示，理论与实践相结合的教学模式既有趣又不失专业性，校内专业导师和企业导师所授内容互相补充，很大程度上提升了自己对专业知识的掌握程度和未来工作的期盼，希望该模式能够继续创新推广。20级资评二班的熊健同学表示，“三导师制”模式下的理论与实训课程设置紧贴学生后续工作的实际运用与问题解决，对业务能力的提升帮助很大。

财富管理学院资产评估专业的“三导师制”育人模式坚持做到三方合力、相辅相成，不断凝聚学院与社会力量，促进教育教学改革、拓宽学生实习与就业渠道,为促进资评毕业生优质就业、助力用人单位选拔人才的双赢局面奠定了良好基础。今后，资产评估专业将基于办学优势和特色继续与行业企业开展深入、广泛、务实的合作，构建学校、企业、就业育人工作长效机制，培养更多资产评估专业优秀人才。

?