凝心聚力赓续前行

团结带领教职工为实现高水平应用型财经大学作出新贡献

——在一届六次工会会员代表大会上的报告

工会主席 ?房朝君 ?

（2024年6月21日）

各位代表、同志们：

现在，我受草榴社区第一届教代会工会委员会委托，向大会作工会工作报告，请予以审议。

上一学年，在学校党政的正确领导下，学校工会高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的二十大、中国工会十八大精神，引导广大教职工坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，紧紧围绕学校“十四五”发展规划和本科合格评估工作，以加强民主管理、民主决策、民主监督为主线，凝聚广大教职工智慧和力量，团结带领全校师生，求真务实、开拓创新，为学校“十四五”事业发展作出积极贡献！

一、上一年工作回顾

在重庆市教科文卫体工会和学校党政的正确领导下，学校工会紧紧围绕学校中心工作，自觉服务于学校稳定大局和改革发展，充分发挥桥梁纽带作用，在教职工参与学校民主管理、维护教职工合法权益、为教职工办实事方面积极作为，团结引导广大教职工齐心协力、求实创新、锐意进取，将个人成长主动融入学校发展大局，组织动员教职工发挥主力军作用，推进了学校事业发展，开创了学校工会工作新局面。

（一）坚持党对工会的领导，牢牢把握工会工作正确方向

一是持续强化思想政治引领。组织教职工深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，认真贯彻落实党的二十大精神，认真学习宣传党中央的群团工作会议、中国工会十八大精神，组织教职工开展政治理论学习280余场，教育引导教职工听党话、跟党走，积极关注学校发展、参与学校建设，争做爱岗敬业、勇于担当、甘于奉献的重财人，为学校的改革发展建功立业。

二是不断推进师德师风建设。始终把师德师风建设作为教职工素质建设的重中之重，教育引导教职工遵守党纪国法，加强自身职业道德建设。配合学校党委和纪检监察部门，组织全校100余名教职工代表开展党风廉政警示教育，发布覆盖全体教职工的节假日“廉洁过节温馨提醒”6次，累计发布3000余条次，弘扬廉洁从教、修身铸魂、无私奉献的高尚师德，及时传递师德师风建设正能量。

（二）注重工会作用发挥，不断推进学校民主管理

一是全面落实教代会和工代会制度。落实教代会工代会制度，召开学校一届三次、四次、五次“两代会”，组织“两代会”代表听取和审议学校工作报告、工会工作报告、财务工作报告、工会经费收支情况报告和提案办理情况报告，审议通过学校理事会教职工代表人选和监事会教职工代表人选，充分保障教职工参与学校民主管理和监督的权利，努力推进学校治理体系和治理能力现代化建设。

二是着力推进提案工作提质增效。一届三次“两代会”共收到代表提案37件，经合并整理后，形成并正式立案办理共35件，并依照提案内容传达到相关职能部门。同时，学校工会不断加强沟通协调，加大提案督办力度，督促承办部门认真研究、及时办理和回复，提高提案办理效率，提案办理回复率100%，代表对提案办理和回复满意率为100%。

三是凝聚力量推动教育事业发展。打造教职工成长平台，引导和服务教职工个人成长与学校发展同向同行，本学年组织和指导教职工在重庆市教育系统“两优一先”表彰中获得市级表彰2人、先进基层党组织1个，获重庆市第二批“党建双创”培育创建单位2个、全国第四批“党建双创”培育创建单位1个，担任重庆知联会委员1人。

（三）竭诚服务职工群众，提升教职工获得感幸福感

一是认真落实为教职工办实事。积极落实工会会员法定节日慰问有关规定，在学校党政的大力支持下，积极开展送温暖活动，做好了中秋节、妇女节、五一节、端午节等法定节假日集体福利发放和各类慰问工作。一年来，共开展婚丧嫁娶、生日生育、困难教职工慰问30余人次，发放慰问金20000余元，及时把学校党政的关心关怀送达教职工。

二是持续打造教职工成长平台。依托“党建引领?一院一镇街”校地合作工作，结合实际确定校级科研项目6个、校级校地合作重大项目5个，为教职工开展课题研究、挂职锻炼提供更多平台。进一步打通教职工职称评审路径，参与学校职称制度改革和文件拟定，健全教师专业技术职务评聘系列、丰富职称学科类型，确保学校职称改革工作稳步推进。同时，参与举办了学校辅导员素质能力提升讲座、辅导员沙龙等活动12场，举办首届高级就业指导师培训班，40余名教职工参加学习培训，进一步促进教职工个人成长。

三是不断提升教职工获得感。组织30余名教职工参与座谈交流，认真听取教职工关于课程建设、科学评教、教学科研等方面的意见建议，提升教职工主人翁意识。举办庆祝第三十九个教师节暨表彰大会，对校龄满十年的“忠诚员工”、优秀教师、优秀教育工作者、优秀辅导员、教学名师等100余名教职工进行表彰，着力加强校园文化建设，积极创建和谐校园，进一步丰富提升教职工获得感。举办教职工亲子环湖游活动，争取赞助经费5万余元，进一步丰富学校教职工校园文化生活。

各位代表、同志们，上一学年学校教育教学和改革发展得到了全面、有序推进，这是学校党委和行政的正确领导、教代会工会和各二级单位的团结奋进、各位代表和广大教职工共同努力的结果。在此，我谨代表学校教代会工会，向学校党委行政的大力支持和关心指导致以崇高的敬意！向各二级单位，全校教职工、各位代表表示衷心的感谢！

二、上一年不足之处

在总结工作成绩和经验的同时，我们也深刻地认识到，学校转设成为一所独立的民办本科大学后，机遇和挑战并存，本科教育合格评估将是目前乃至今后一个时期的重要任务，工会围绕学校的中心工作和广大教职工的期望还存在一定差距，主要表现在：一是在传递教职工声音、反映教职工诉求上还不够，未能充分发挥好工会作为学校联系职工群众的桥梁纽带作用；二是在组织动员广大教职工在参与学校事业改革发展建设上还不够，未能充分激发教职工在参与学校民主管理中的主人翁作用；三是在提高广大教职工思想素质、业务能力上还不够，未能充分发挥好工会在教职工素质能力建设上的重要作用。

三、未来工作计划

各位代表、同志们，总书记指出：加强职工政治引领、组织职工建功立业、维护职工合法权益、保持职工队伍稳定、深化工会改革创新、推进工会系统建设，是新时代工会的使命与职责任务。针对当前的不足之处，接下来，学校教代会工会将在上级工会和学校党委行政的领导下，继续围绕学校改革发展大局，履职尽责、迎难而上、积极作为、改革创新，竭诚服务教职工实际需求、大力提升教职工归属感凝聚力、不断增强工会履职能力，团结动员广大教职工为学校的改革发展再创佳绩，再立新功。

（一）加强思想引领，认真落实为教职工办实事、办好事

大力推进“教职工之家”建设，发挥好学校联系职工群众的桥梁纽带作用。一是进一步畅通听取意见建议渠道，建立常态沟通联络机制，定期举办“面对面”沟通会，加强教职工与校领导和职能部门的沟通交流，把教职工的意见和诉求倾听在平时。二是持续推进为师生办实事好事工作，建立帮扶纾困工作常态化长效化机制和教职工共同参与机制，把送温暖活动作为重要工作常抓不懈，尽最大力量解决教职工实际需求。三是活跃和丰富文体生活，结合工作实际，定期开展先进典型案例宣传、教职工风采大赛、歌咏比赛、演讲比赛等文体活动，提升教职工的凝聚力和归属感。

（二）加强民主建设，团结引领教职工齐参与、同建设

持续开展“民主建设工程”，发挥好教职工在参与学校民主管理中的主人翁作用。一是持续推进民主政治建设，健全民主管理制度机制，切实保障一线教职工理事、监事依法履职，确保教代会工会和广大教职工依法行使权力，充分发扬教职工主人翁精神。二是加强与学校中心工作的融合，落实重大决策重要决定意见建议征集机制，引领广大教职工深度参与学校建设。三是加强校务、院（部、处）务公开，畅通落实反馈和民主监督机制，保障广大教职工的知情权、参与权和监督权，使意见建议的转化和改革发展的成果让教职工看得见、摸得着、享得到，发挥教职工提高学校办学水平和治理水平的重要作用，提升教职工的参与度和获得感。

（三）加强凝聚共识，团结引领教职工创佳绩、立新功

持续打造“素质能力提升”平台，发挥好工会在教职工素质能力建设上的重要作用。一是加强同学校各职能部门联动，定期举办教学技能大赛、辅导员素质能力大赛、专业技能交流会培训会等活动，为教职工成长进步服好务。二是加强校地校企合作，继续打造一批有分量的校地合作平台和项目，为教职工开展教学科研、挂职锻炼等争取更多平台。三是打造一批先进典型，发挥“最美重财人”带头示范作用，团结引领教职工主动将个人成长融入学校发展，推动教职工个人成长与学校发展同向同行。

各位代表、同志们，今年是学校“十四五”发展规划决胜之年。新时期拥抱新目标，新目标需要新作为，新作为谱写新篇章！让我们紧密团结在以同志为核心的党中央周围，在学校党委行政的坚强领导下，聚焦学校教育教学和改革发展的新目标，斗志昂扬、锐意进取、开拓创新，为把学校建设成为在全国有重要影响和产教融合鲜明特色的高水平应用型财经大学而努力！

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