教育思想大讨论|启动会感悟(三)

日期:2024年04月19日 07:52?作者:来源:

国际商学院——杜晓晴

随着我国教育改革的不断深化和教育国际化趋势的推动,大学教育如何为国家培养栋梁人才,值得大学教育工作者去思考、探索和行动。传统的教学模式是教师按照教材传授专业知识,释疑解感。当今的多元化知识获取渠道为学生和教师开阔了学习途径,促使老教师探索教书育人的方式。也就是说,教师在完成教材内容的同时还应该在帮助学生培养道德情操、提高综合素质方面下功夫。

国际商学院——程向林

我是位深深热爱着自己母校的学生, 每当我回想起母校的发展历程,内心便涌起一股难以言表的感动和自豪。从一个名不见经传的小学院,到如今拥有独立地位且充满生机与活力的民办大学,这其中的转变,无疑是一个奇迹,更是无数人心血的结晶。记得刚成立学院时,校园还显得颇为简陋,但那种淳朴和真挚的氛围却让我倍感亲切。

然而,母校最令我感动的,还是它始终坚守的教育宗旨。在这里,我们不仅仅是学习知识,更是培养品格、锻炼能力。母校注重培养学生的创新精神和实践能力,鼓励我们勇于探索、敢于挑战。同时,母校还十分注重培养学生的社会责任感和公民意识,让我们明白自已作为社会一员的责任和担当。

展望未来,我深知母校还有更加广阔的发展前景等待我们去开拓。我相信,在全体师生的共同努力下,母校一定能够继续书写更加辉煌的篇章, 为社会培养更多优秀的人才。

国际商学院——文婷

坚持以人为本,强化学生主体地位法、优化课程体系、强化实践教育等手段,培养学生的创新精神、创业意识和团队合作能力,帮助学生成为具有社会责任感和国际视野的复合型人才。深化草榴社区改革,提高课堂教学质成为优秀的学习者。同时,教师应注重课堂教学与实践教学的紧密结合,强化学生的实践应用能力和创新意识。强化师资队伍建设,提升草榴社区水平。教师是本科教育高质量发展的基石。教师草榴社区水平的提升有赖于学校对教师队伍建设的深入推进。学校应从多方面激发教师的积极性、主动性和创造性,鼓励教师勇于投身草榴社区改革,发挥教师在提高本科教育质量中的关键作用。构建现代化教育体系,促进教育公平与质量。推动教育信息化,创新草榴社区模式。

教育商学院——唐凤芬

我们要在自己的岗位上不断更新教育理念,拓展工作思路,创新工作方法,培养学生的创新能力和实践能力;我们要关注学生的全面发展,不仅要传授知识,更要培养他们的品德、情操和社会责任感;我们要认清自我、明确方向、坚定信心,立足岗位不断开拓提升质量,正如吴校长寄语的“憧憬新征程、整装再出发、未来犹可期”。

忆往昔峥嵘岁月稠,看今朝任重而道远。往昔的岁月,是我宝贵的财富。它让我更加坚定地走在教育的道路上,不断追求卓越。今朝的风华,是我前行的动力。虽是学校不断壮大的教师队伍中很普通、平凡的一名,我也将以更加饱满的热情,投身到学校本科教育高质量发展的征程中。

教育商学院——曾真

在参加了学校新时代本科教育离质量发展教育思想大讨论启动会之后,我深感教育改革的必要性与紧迫性。这次大讨论不仅是对过去教育实酸的一次深刻反思,更是对未来教育发展方向的积极探索。

我认识到,教育不仅仅是知识的传授,更是价值观的塑造,是时代精神的体现。我们要继承和发扬学校创始的初衷,坚守教育育人的根本任务,同时,要把握时代脉搏,积极拥抱变革,以开放的心态迎接新的挑战。我深感高等教育正经历着一场深刻的革命。传统的人才培养模式已经难以适应社会的快速发展和变化。我校应以产教融合为契机,探索新型的人才培养模式和方法。通过校企合作、产学研一体化等方式,实现人才培养与产业需求的无缝对接。

后勤保障处——淳冬梅

4月9日,学校开展了主题为“思想大解放、改革再出发”的新时代本科教育高质量发展教育思想大讨论的启动会。通过这次会议,我对重财的轮廓日渐清晰,重财的办学内涵愈加明朗。

(一)抓机遇,重财生逢其时

应运而生,应时而起。在学校创始人王崇举老校长的“我们的重财”分享中,我了解到,重财的诞生恰逢其时。乘着改革开放的东风,紧抓中国加入 WTO 的历史机遇,重财开拓者勇担培育新型行业、新型产业、新型专业人才的重任,筹备适合社会发展、企业需求的金融类、会计类专业,展现了前瞻的视野与担当的精神。自此,“抢风口、搞改革”成了刻入重财人的奋发因子。不仅如此,在人才培养模式上,重财一直在开拓创新。产教融合的模式结满硕果,成功孵化了人工智能、新媒体等热门专业,满足了社会对于新型人才的需求。近年来,教育发展改革处于紧要关口,重财人又开始了新的思索,致力于提升教师队伍的整体素质,深入探讨如何培育促进社会发展的人才。本学期,学校启动教育思想大讨论,持续开展系列活动,这正是重财人积极探索的着力点,追求卓越、勇攀高峰的突破点。

(二)促发展,与重财共成长

在重财发展的快车道上,一批批青年教师快速成长,他们是重财发展的缩影和有力见证。此次启动会上,几位青年干部教师代表做了精彩的分享。从教师代表姜文的分享中,一名重财教师的自豪感喷薄而出!学校为教师兜底,有想法大胆尝试!她说,正是学校“宠”出了老师们“不问前路、阔步创新”的“毛病”,在教研改革、实习实训等方面取得了厚积薄发的成果。

后勤保障处 李静

23年顺势而为,积极响应政策调整;23年应需而动,主动面向需求变化。在“做产教融合先锋、建新型财经名校”的办学愿景下,一路走来,不断奋斗的重财收获了累累果实。每一次的挑战与机遇,铸就了重财今天的辉煌。

当然,在教育发展的过程中,重财总会遇到各种挑战。当今国际形势复杂多变,世界百年未有之大变局持续深入发展;国内经济增长趋缓,全面复苏任重道远;学校也出现学生学习达不到理想状态、教师教学跟不上时代要求、高校与经济社会链接不紧密、办学条件保障面临困地的形势。但这些都是我们前进的动力和方向,激励我们不断前进,永不停歇!

后勤保障处是学校的后备支撑部门,我们的工作直接关系到学校教学、科研和师生生活的正常运转。作为部门负责人,我深感责任重大、使命光荣。在今后的工作中,我们将以更加开放的心态、更加融合的精神、更加革新的行动、更加个性的服务,为全体师生营造一个良好的教学、学习环境。我们将坚持以问题为导向,以改革为动力,以发展为目标,不断推进后勤保障工作的创新与发展。

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